。虽然我知道理论上你接受最终的结果，但是你的心里还是会过不去。但是对不起，我不会再给你第二次机会了！不过……”
女孩默默地听着白羽说着这些话，她的大脑懵懵懂懂，伤心尤甚，根本也理不清一个思路来。
最后，白羽说道：“我会跟会计说给你多发一个月的薪水，至于以后你好好努力吧！”
“嗯。”女孩转身离去。
糖豆豆整理好自己的所有物品，从公司黯然离去，她的付出从最后的结果来看很像一场巨大的笑话。
她回头望向自己曾经工作过三年的杂志社大楼，在心里嘲笑着自己的幼稚。她放声地大笑了起来，那个大大的眼镜从她的耳朵上滑下掉进了她捧在胸前的箱子里，这就使得她看得这栋大厦模糊了起来。
眼泪至她的眼角滑落，这使得她眼前原本不清晰的杂志大厦更加不清晰了。
糖豆豆对着模模糊糊的大厦说道：“今天我可以哭，但是今天以后我不会再流一滴眼泪，有些位置无论费尽多少的心力我都要爬山去，我不会再让自己的命运让别人掌控。”
她想着，抬起了头，抱着箱子朝着公交站台走去，脑子里不停地播放着白羽最后送给她的话。
“对于职场上的女人来说，有两大天然优势是男人所不具备的，一是温柔，而是漂亮。要想爬至高位，不需要像所有的男人一样当一个毫无颜面的总司令，而是要发挥自己特有的优势。任何时候不需要小看这两种优势，她是你唯一不同于男人的杀手锏武器。”
白羽站在窗口，看着这个落寞的身影慢慢地消失在自己的视线里。
她为什么要对糖豆豆说那些话呢，本来她根本不需要提点一星半点。可能是因为她看着她的样子，让她想起了年轻时候的那个自己吧。
随便别人看不出来糖豆豆潜藏在自己内心深处的野心，但是白羽看得出来，她以后的人生绝对不会平凡，她以后一定会努力地往上爬，甚至于不惜任何的代价，因为伤痛于一些人来讲才是成长最好的催化剂。
第十七章新的分组规划
f组全员离职，白羽需要开始她的下一部改革计划了，她坐在自己的座位上，手里拿着笔敲打着桌面，又转动了下自己身后的椅子，她在思考着如果快速地开展进一步的实施工作。其实其它的都没有太大的问题，最大的问题就在于这个杂志社的人才实在是……基本上没有什么人可以独当一面，但是这个时候骡子也得当马用啊，她只能利用手头仅有的这些资源来组合出最大的效能团队。
她想着这些问题，迈出了自己的办公室，朝着自己的小组走去。
她走到自己小组的办公室门口，那几个让人头疼的家伙居然还老老实实地在自己的工作岗位上，奶爸认真地研读着手上的书籍。白羽对那个封面太熟了，即便那么远她也知道，那是《第五项修炼》。
“李智，你来我办公室一下。”
“诶，诶。”，奶爸赶紧放下手头的书籍，颠颠地跑了出来。
白羽回到自己的办公室坐定之后，李智把办公室门关上。
“我将来会单独建立一个市场部，至于领导人我还没定。”，白羽淡定地看着奶爸继续说道，“不过，你的机会可是很大呢，我还是比较看好你的，你别让我失望！”
“啊？不会，不会，我一定好好努力！”
“明天开始我会让人力资源招聘一些新的员工过来，首先我会招聘几个市场部的备选员工，当然我会先把他们调到各个小组里面去历练，不好的照样淘汰，届时，在考核的最后一关需要你来把关，因为以后他们会是你的手下。”
“啊……这样，好的，好的。”，奶爸笃定地点了点头。
“怎么？看你的表情似乎还有些不情愿？”
“没有，没有，怎么会？”，奶爸连连摆手。
“别说你对管理没兴趣哦，也别说你没有野心，我不信这一套。”
奶爸看着白羽冷漠的样子只能尴尬地笑笑。
“你看的那本管理学的圣经有什么收获吗？”
“啊？这个……不知道它为什么那么出名？我这几天看了一下，第一个想法就是以整体的眼光来看一个组织或者团队，而不是只把眼光仅仅局限在某一个环节上，这样才能达到最大的效能。同时有效的沟通仿佛并没有那么容易做到，因为一环又一环的过程当中，会失去问题的真实性。然后……目前，就只有这样的感觉。”
“嗯，很不错。”，白羽笑道，“其实真正运作起来并不会像他写的一样完美，现实会有很多的出入，也许你以后领导了团队以后就会对那本书的利弊有新的感悟了。不过，我现在的建议是你多看几遍，可以为你以后升做管理层打好基础。虽然是理论基础，但是什么基础不是基础。”
“诶，我懂了！”
“现在杂志社的情况就算我不说你也看得清楚，比较缺敢于突破的人，所以我会在某方面重点培养，也希望你在把关的时候多留意一下，当然决定权在你身上，我只给你提供一些参考。”
“好，放心