现在的工作就是这样，没有办法，让员工满意，员工随时可以走人。
对一个老板来说，一个好的员工，如果走掉，并不是随随便便就能够找到替换者。
至于那种认为人走，随便就可以补到人的公司，他不会尊重他的员工，也认为新手和旧手没有什么差别。
公司不会有太大发展。
至少林木森相信，如果他想要发展，只靠他自己一个人，或者是靠董武，是不可能的。
前阵子，他深深体会到，只靠他一个人，他就好像像陷入时间的泥沼一样。
好不容易解脱出来，他更懂得用人有多么重要。
只不过他找人的能力还不如杨家雯。当熟人都用光的时候，他还真的是没办法了。
杨家雯有发掘别人能力的手段。