虽然股权只剩5，但比王洛当初接手时半死不活的星辉，这5的价值，要比他要求保留的10高得多，曹德君其实也没什么不满意的。
剩下14的股权里，鲁飞占10，其余4由王洛赠送给星辉发展过程中起到重要作用的罗欢3，多次营销公关都取得显赫业绩的刘月1
以上便是星辉现有的股权结构。
剩下两家公司，1234这边，目前由王洛私人独资持有，所以不涉及股权分配问题。
天骄国际安保其实也不是股份制公司，不过还是按内部权益进行了股权比例的协议分配，王洛占天骄63的内部股份权益，苏妍投资后占21
考虑到天骄是安保公司，最重要的便是人工成本，只有训练有素的精锐安保人员，才是公司真正的根基和价值体现，所以剩余16的权益，全部折算在负责人事训练和招募这一块里，系数被王洛转移到合伙人严步名下。
这是目前正在高速发展的王洛名下，三家公司的权益架构。
此时，王洛麾下三家公司的大部分高层管理人齐聚，既是为了让各人彼此碰面，方便以后沟通配合，也是为了探讨三家公司下阶段的发展方向。
会议从中午开始，一直开到下午五点多，夕阳西下仍未结束。
众人谈兴都很浓，兴致勃勃的商议着怎样彼此配合协作，推动公司更快更好的发展。
这种高涨的情绪，都是因为几家公司的业绩不断提升，让这些人看见了更美好的未来。这种良性氛围，也可以理解成一个企业发展过程中的核心凝聚力。
会议开到将近六点一刻，散会时众人仍旧谈兴不减，又自发的组织在一起，去了1234会员楼的小酒吧里接着聊。
王洛并没继续参与，独自来到1234外的停车场，准备取车离开。
临上车前，看见旁边一台车的车门打开，走出一个认识的熟人。
王洛有些意外在这里看见对方，问道：“你来这健身？”